人文社会科学学院召开新学期教职工大会

为统一思想、明确目标、凝聚共识，确保新学期各项工作高起点开局、高质量推进，2025年8月27日下午，人文社会科学学院在临潼校区图书馆一楼报告厅召开新学期全体教职工大会暨工作部署会议。学院领导班子及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记李喜峰主持。

会上，院长陈莉霞就2024年年终奖励绩效分配方案做了详细说明，介绍了2025年教职工年度业绩考核办法和公共事务考核管理办法的修订和完善情况，并围绕“十四五”规划、“一院一策”三年行动计划和年度绩效目标任务推进情况，总结了学院上半年重点工作开展情况，并就下半年重点工作做了安排部署。并强调，今年是学校和学院“十四五”规划的收官之年，又正值学院建院25周年，学院将围绕“固本、拓新、融通、共进”的发展思路，一方面要着眼当下，紧抓内涵建设，巩固学院建院25年来在学科建设方面取得的来之不易的成果，以扎实的工作做好人才培养；另一方面，要广泛开展调研，紧紧围绕新文科建设和数智时代人文学科的新发展趋势，加强高层次人才引进，积极拓展更契合国家和社会需求的发展方向和领域，推进专业和学科的可持续发展。未来，学院将积极谋划拓展跨学科交流平台，推动与院内、校内其他学科间的融合，以融合促发展。将进一步突出绩效激励、强化成果贡献，推动教师在教学、科研和公共事务中发挥更大作用。

副院长王晓静聚焦本科教学，结合上半年审核评估“回头看”情况和学校整改工作方案要求，进一步明确了下一阶段学院的整改方向与推进节点。并强调，下半年，学院将重点强化课程思政、课堂改革、微专业建设及人工智能赋能教育等多方面工作，切实提升育人质量。

副院长田太荣汇报了上半年学院在有组织科研与学科建设方面的进展情况，总结了工作中的成效和存在的突出问题，希望大家着力推进科研团队建设、横向合作拓展与成果转化提升，依托有组织科研模式，全力冲刺年度科研目标。

党委副书记赵立涛介绍了上半年学院“一站式”学生社区建设、三全育人导师团、学生资助和2024届毕业生考研、就业工作开展情况，指出了当前学院就业工作面临形势与挑战，呼吁全院教师共同参与，通过“全员化、主动化、细致化”的工作举措，努力实现2025届毕业生更充分、更高质量就业。

李喜峰传达了学校暑期处科级干部专题培训班、秋季学期开学准备和迎新工作暨稳定安全工作会议精神，总结了上半年党建工作取得的成效和存在的突出问题，分析了《新时代高校教师职业行为十项准则》印发以来，教育部公开曝光的十三批35起违反高校教师职业行为十项准则的典型案例，希望全院教师进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，把教书育人和自我修养结合起来，时刻自省、自警、自励，做到以德立身、以德立学、以德施教。

会议强调，一要认清发展形势，坚定发展信心，树牢高质量发展的紧迫意识与使命自觉。二要锚定发展目标，狠抓工作落实，全面推进任务落地见效。三要聚焦深度融合，强化党建引领，推动学院工作提质增效。四要积极主动作为，团结协作奋进，共同营造温馨和谐的干事创业氛围。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，投入到下半年的各项工作之中，努力推动学院高质量发展。

本次会议的召开，既是对学院上半年工作的系统回顾，更是对下半年工作的全面动员，明确了方向，凝聚了共识，全体教职工将以此为契机，坚决落实学校党委和行政的决策部署，进一步强化师资队伍建设，优化教学和科研环境，以更加饱满的热情，更加务实的作风开展新学期各项工作。